Review top 6 phần mềm tính lương nổi bật nhất hiện nay

19/11/2020

          

 

2. Base Payroll 

 

Base Payroll có khả năng đáp ứng nhu cầu đa dạng của hầu hết các doanh nghiệp và tùy chỉnh linh hoạt theo đặc thù riêng. Họ có thể thiết lập các chu kỳ trả lương khác nhau, xây dựng và tự định nghĩa công thức tính lương dựa trên những biến mặc định của hệ thống, biến trung gian hoặc các biến tự tạo một cách không giới hạn. Điều thú vị là mọi thứ tương tự như excel nên không khó để doanh nghiệp làm quen và sử dụng. 

 

Giao diện bảng lương được tạo tự động trên phần mềm Base Payroll

 

Bộ tính năng của phần mềm Base Payroll có thể được tóm tắt như sau:

 

  • Thể thao tinh thầnXây dựng công thức và tự động tính toán bảng lương: Bộ biến mặc định vô cùng phong phú kết hợp với các trường thông tin cho phép tùy chỉnh, giúp doanh nghiệp xây dựng công thức tính lương một cách linh hoạt và tiện dụng nhất. Các công thức excel được cài đặt dễ dàng và nhanh chóng. Sau đó hệ thống tự động tính toán sẽ giảm tỉ lệ sai sót và tiết kiệm thời gian.

  • Thể thao tinh thầnTạo thông tin chu kỳ tính lương và chu kỳ thanh toán nhanh chóng tuỳ theo nhu cầu của doanh nghiệp (hỗ trợ bảng lương phụ).

  • Khả năng tích hợp sâu với các ứng dụng khác, tự động kết nối và cập nhật dữ liệu thông tin từ các nguồn nhằm tự động tối đa quá trình tính lương:

-  Base HRM: sau khi một quyết định tăng lương được phê duyệt hoặc các thay đổi về phúc lợi được nhập vào hồ sơ nhân sự trên Base HRM, hệ thống sẽ tự động cập nhật và mức lương mới sẽ được áp dụng ngay lập tức tại thời điểm đó. Điều này giúp hạn chế sai sót, giảm bớt khối lượng công việc cho bộ phận nhân sự khi phải thay đổi dữ liệu đầu vào nhiều lần ở nhiều hệ thống khác nhau

-  Base Checkin, Base Timeoff và Base Timesheet: Dữ liệu chấm công của nhân viên trên Base Checkin, số ngày nghỉ phép đã được phê duyệt trên phần mềm Base Timeoff cũng sẽ được tự động tổng hợp ở Base Timesheet và kết nối với Base Payroll để phục vụ cho quá trình tính lương cuối cùng.

 

  • Thể thao tinh thầnThông tin bảng lương sau khi được đề xuất và phê duyệt sẽ được hiển thị và gửi về mail cho từng nhân viên.

  • Thể thao tinh thầnHỗ trợ điều chỉnh bảng lương thủ công: Nếu có vấn đề cần điều chỉnh thủ công, mọi lịch sử chỉnh sửa đều được lưu lại. Đồng thời nhân viên sẽ được thông báo về sự điều chỉnh này.

  • Thể thao tinh thầnTự động tạo các báo cáo chuyên sâu từ dữ liệu hệ thống: Đó có thể là tổng số tiền lương doanh nghiệp đã trả cho nhân viên trong tháng, tổng số thuế và bảo hiểm đã nộp, tương quan con số giữa các phòng ban khác nhau trong doanh nghiệp, tính bình quân đầu người,... Phần mềm còn có thể so sánh chi phí trả lương với doanh thu của doanh nghiệp để tính ra các chỉ số lợi nhuận.

 

Nhược điểm:

 

Thể thao tinh thầnMới ra mắt nên vẫn chưa phổ biến nhiều trên thị trường

 

Giao diện báo các tự động các chỉ số liên quan tới bảng lương của phần mềm Base Payroll

 

Chi phí:

 

Thể thao tinh thầnGói Starter của Base Payroll cho phép tối đa 30 tài khoản với chi phí là 450,000 VNĐ/ tháng.

 

        

 

3. Xero

 

Được thành lập vào năm 2006, Xero là một hệ thống kế toán dựa trên web được thiết kế cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. 

 

 

Các tính năng chính:

 

  • Lịch trả lương linh hoạt: Có thể chọn tần suất nhân viên được trả như hàng tuần, hàng tháng, hai tuần hoặc hai lần một tháng. Ngoài ra, Xero có thể tính lương của những nhân viên làm việc linh hoạt nhiều ca kíp với các mức khác nhau dựa trên công việc họ.

  • Thể thao tinh thầnTích hợp dữ liệu bảng chấm công: Tự động tích hợp giờ giấc chấm công của nhân viên để hoàn thành bảng lương

  • Quản lý nghỉ phép: Theo dõi và quản lý nghỉ phép, cho phép nhân viên đề xuất nghỉ phép trực tuyến hoặc từ phần mềm trên điện thoại của họ

  • Tính toán lương theo luật định: Dễ dàng quản lý thời gian nghỉ ốm, thai sản, thai sản hoặc nhận con nuôi theo luật định và thực hiện các điều chỉnh phù hợp

  • Phiếu lương điện tử được mã hóa: Nhân viên có quyền truy cập an toàn vào phiếu lương trên điện thoại di động, máy tính bảng hoặc máy tính của họ

  • Thể thao tinh thầnBáo cáo: Tạo báo cáo chi tiết cho lịch sử bảng lương, giao dịch ngân hàng, thanh toán, nghỉ phép

  • Ứng dụng dành cho thiết bị di động: Gửi, xem và phê duyệt yêu cầu từ mọi nơi với ứng dụng Xero Me dành cho thiết bị di động

 

Nhược điểm:

 

  • Chức năng tính lương dừng lại ở mức cơ bản, cần được cải thiện

  • Giá thành cao so với mặt bằng chung

  • Giao diện không trực quan và thân thiện với người sử dụng

  • Thể thao tinh thầnCác tùy chọn báo cáo tùy chỉnh vẫn còn hạn chế

 

Chi phí:

 

  • Được dùng thử 30 ngày

  • Gói tiêu chuẩn của Xero là $30/ tháng cho tối đa 5 người, nâng cao là $70/ tháng cho tối đa 10 người.

 

      

 

4. Paycor

 

Thể thao tinh thầnPaycor là một bộ giải pháp quản trị nguồn nhân lực đám mây, cung cấp chức năng bao gồm toàn bộ vòng đời của nhân viên - từ tuyển dụng và giới thiệu đến quản lý thời gian và chấm công, và tất nhiên trong đó có cả nghiệp vụ tính lương. Kể từ năm 2005, Paycor đã là đối tác chính của hơn 30.000 doanh nghiệp vừa và nhỏ. 

 

 

Mặc dù tập trung vào quản trị nhân sự nhưng nghiệp vụ tính lương của Paycor cũng được đánh giá cao:

 

  • Quản trị viên có thể chạy một báo cáo về chi phí trả lương nhanh trước mỗi lần làm bảng lương để biết được số tiền được khấu trừ cho bảng lương. Họ cũng có thể nhận được cảnh báo về điểm nào không chính xác hoặc các vấn đề khác về lương trước khi bảng lương được xử lý.

  • Có thể chạy bảng lương từ bất kỳ thiết bị nào (kể cả điện thoại thông minh) bất kỳ lúc nào, ngay cả khi họ không ở văn phòng. 

  • Nhân viên có thể xem cả lịch sử lương hiện tại và quá khứ có từ ba năm trước, bao gồm cuống phiếu lương và biểu mẫu W-2 từ máy tính của họ hoặc thông qua ứng dụng Paycor Employee Mobile.

  • Thể thao tinh thầnPaycor giúp các công ty tuân thủ các quy định về thuế của liên bang, tiểu bang và địa phương. Paycor có đội ngũ chuyên gia về tuân thủ thuế luôn sẵn sàng giải đáp các thắc mắc về thông báo thuế và các vấn đề khác. 

  • Thuế địa phương được tính dựa trên nơi sinh sống và làm việc của nhân viên. Nếu một nhân viên sống và làm việc ở nhiều khu vực pháp lý về thuế, bảng lương có thể xử lý các thỏa thuận có đi có lại giữa các khu vực pháp lý để đảm bảo nhân viên được đánh thuế một cách chính xác.

 

Nhược điểm:

 

  • Thể thao tinh thầnKhông có sẵn các mẫu, công thức được tích hợp ở phần mềm

  • Ứng dụng di động tốc độ chậm

  • Không có hỗ trợ đào tạo, bộ phận chăm sóc khách hàng phản hồi lâu

 

Chi phí

 

Paycor không hiển thị công khai chi phí, cần liên hệ nhà cung cấp

 

     

 

5. TRAXpayroll

 

TRAXPayroll trước đây là một ứng dụng tính lương dễ sử dụng được thiết kế đơn giản nhưng hiện đã được mua lại bởi BambooHR.

 

 

Các tính năng của TRAXpayroll:

 

  • Tự động nhập dữ liệu từ các mục trong bảng chấm công vào ứng dụng.

  • Thể thao tinh thầnPhần mềm giúp người dùng có khả năng thêm nhóm thanh toán - điều này đặc biệt hữu ích cho các doanh nghiệp cần chạy nhiều bảng lương cho các nhóm khác nhau

  • Cung cấp khả năng gửi tiền trực tiếp, theo dõi PTO và trả lương

  • Thể thao tinh thầnHơn 100 báo cáo lương tiêu chuẩn. Ngoài ra phần mềm còn cho phép báo cáo tích hợp để tạo báo cáo tùy chỉnh dễ dàng.

  • Tích hợp TRAXPayroll với BambooHR là một trong những tính năng đáng giá nhất, với một số công cụ và tài nguyên như: Quản lý phúc lợi, Kho chứa tài liệu, Quản lý thời gian nghỉ, Thư mục nhân viên và sơ đồ tổ chức, Chữ ký điện tử, Theo dõi đào tạo,..

  • Phần mềm còn hỗ trợ tính toán báo cáo và thanh toán thuế hoàn chỉnh cho công ty của bạn

 

Nhược điểm:

 

  • Thể thao tinh thầnChỉ cung cấp dịch vụ cho những khách hàng của BambooHR

  • Thể thao tinh thầnKhông có ứng dụng di động

  • Thể thao tinh thầnGiao diện phần mềm lỗi thời, không thân thiện với người dùng.

  • Thể thao tinh thầnThiếu hỗ trợ email và thanh toán tự động.

 

Chi phí:

 

Cả Bamboo HR và TRAXPayroll đều không công bố cơ cấu giá công khai, thay vào đó họ sẽ cung cấp một báo giá tùy theo nhu cầu của khách hàng

 

     

 

6. Bamboo Payroll

 

Có mặt ở tất cả 50 tiểu bang của Hoa Kỳ, Bamboo Payroll tích hợp trực quan với BambooHR và ứng dụng di động Bamboo, giúp hợp lý hóa các chức năng nhân sự cho cả người quản lý và nhân viên bằng cách kết hợp liền mạch bảng lương và hệ thống thông tin nguồn nhân lực (HRIS). 

 

Các tính năng chính:

 

  • Xử lý bảng lương: Nhờ tích hợp liền mạch giữa với BambooHR, các thông tin như tiền lương, giờ làm, số tài khoản, phúc lợi, khoản khấu trừ và khoản khấu lưu sẽ tự động đồng bộ hóa trực tiếp, Bamboo Payroll đơn giản hóa việc tính lương bằng cách bao gồm các biểu đồ màu sắc dễ đọc và bằng cách sử dụng ngôn ngữ đơn giản để mô tả các khoản thuế, các khoản khấu trừ và thanh toán tận nhà.

  • Cho phép nhân viên xác nhận thanh toán ngay lập tức, khấu trừ đơn giản, quản lý tiền việc thanh toán trực tiếp và lịch sử thanh toán được hiển thị ở định dạng đồ họa dễ đọc. 

  • Thể thao tinh thầnXử lý thuế: Bamboo Payroll không chỉ giải đáp các thắc mắc về thuế mà còn quản lý việc thanh toán và nộp các loại thuế liên tục và cuối năm.

  • Thể thao tinh thầnPhần mềm hỗ trợ chạy các báo cáo về nhân viên và bảng lương tổng hợp

 

Nhược điểm:

 

  • Không phù hợp với doanh nghiệp vừa và nhỏ

  • Thể thao tinh thầnChi phí cao hơn nhiều so với các đối thủ

 

Bảng tổng hợp review top 6 phần mềm tính lương tốt nhất hiện nay (Nguồn: Base.vn)

 

Bảng tổng hợp review top 6 phần mềm tính lương tốt nhất hiện nay (Nguồn: Base.vn)

 


 

Kết luận

 

Những phần mềm nghiệp vụ như tính lương đang được các doanh nghiệp săn đón vì những lợi ích vượt bậc mà chúng mang lại. Bằng việc chuyển giao hoàn toàn một khối công việc đồ sộ và yêu cầu tính chính xác cao như tính lương cho một phần mềm, doanh nghiệp có thể tập trung nguồn lực cho các hoạt động kinh doanh cốt lõi.

 

Những lựa chọn phong phú trên thị trường hiện nay khiến doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc lựa chọn một phần mềm uy tín và phù hợp. Hi vọng bài viết của Base.vn đã đem đến những gợi ý chất lượng cho nhà quản lý.

 

Thể thao tinh thầnĐể được tư vấn miễn phí, bạn có thể liên hệ với chúng tôi qua website .

 


 

Base.vn là đơn vị đầu tiên tại Việt Nam cung cấp nền tảng SaaS kết nối các ứng dụng công nghệ cho quản trị và điều hành doanh nghiệp, với 5000+ khách hàng doanh nghiệp thuộc mọi quy mô từ hàng chục tới hàng trăm người, thuộc mọi ngành nghề, lĩnh vực như: Xây dựng, thiết kế nội thất, chuỗi cửa hàng-nhà hàng, vận tải, giáo dục, tài chính, ngân hàng,...

 

Một số khách hàng đang áp dụng giải pháp của Base.vn là: VIB, ACB, Sacombank, VPBank, VietCredit, VinCommerce, chuỗi nhà hàng Golden Gate, Pizza Hut, The Coffee House, 30Shine, Kids Plaza, Decathlon, Bamboo Airways, Phục Hưng Holdings, Viễn Đông Design, Couple Group, ONOFF, Yola, Bệnh viện Nhi đồng thành phố, Phòng khám đa khoa Thành Công,..

 

Để TÌM HIỂU THÊM và tham gia DEMO TRẢI NGHIỆM Phần mềm lưu trữ, tính toán và tạo bảng lương tự động Base Payroll, hãy đăng ký ngay

 

Từ khóa

Bài viết liên quan

Ra mắt chính thức Bộ giải pháp quản trị và phát triển nhân sự toàn diện Base HRM+

Thể thao tinh thần Mới đây, trong sự kiện Base 2020, Base.vn đã chính thức cho ra mắt Bộ giải pháp quản trị và phát triển nhân sự toàn diện Base HRM+.

Review top 6 phần mềm chấm công tốt nhất hiện nay

Ngày nay, việc sử dụng phần mềm chấm công là bước đầu cơ bản để tính lương của nhân viên. Bài viết dưới đây sẽ giới thiệu tới bạn một số phần mềm chấm công tốt hiện nay.

Đặt mục tiêu và quản trị mục tiêu trong tổ chức như thế nào?

Làm sao để giúp nhân viên trả lời được câu hỏi: Mỗi sáng thức dậy chăm chỉ đi làm để làm gì?

Đăng ký nhận bản tin

Liên hệ

Email:Thể thao tinh thần contact@base.vn

Tel: (+84) 969 688 159

Hotline miền Bắc:Thể thao tinh thần (+84) 24 2244 1313

Hotline miền Nam:Thể thao tinh thần (+84) 896 69 1313

Trụ sở Hà Nội:Thể thao tinh thần T13, Zen Tower, 12 Khuất Duy Tiến, Hà Nội

VP. HCM: Lầu 8, Tòa nhà MBAMC Tower, 538 Cách Mạng Tháng Tám, Phường 11, Quận 3, TP.HCM.

Công ty

Sản phẩm

Liên kết